Бизнесвумен или мама?

    * Внимание! Информация, представленная *
В отличие от своих бесправных предков, современная женщина имеет больше возможностей. Мы можем самостоятельно выбирать себе мужа, работать там, куда раньше допускались только мужчины, заводить детей или сознательно отказываться от материнства. Несмотря на ощутимый прогресс, на женщину, которая к 30 годам не обзавелась ребенком, смотрят косо и подозрительно. Прилагательное «успешная» к женщинам, посвятившим свою жизнь детям, применять не принято. Восхищение и уважение чаще достается тем, кто сумел совместить работу и дом. Что заставляет одних откладывать рождение ребенка, почему другие отказываются от работы и возможно ли без жертв совмещать карьеру и ребенка, выясняли корреспонденты SHE.
 
Традиционно наиболее благоприятным возрастом для рождения ребенка считается период от 20 до 30 лет. В этом возрасте минимален риск выкидыша и сами роды протекают легче. Однако совсем недавно американские ученые установили, что идеальный возраст для рождения первенца – 34 года. По их мнению, в 34 года женщина более внимательно относится к своему здоровью и имеет постоянного полового партнера. Кроме того, женщина в этом возрасте имеет более благоприятные финансовые и социальные условия, что чаще всего достигается благодаря карьере. 
 
Яркая и успешная
О новой роли женщины заявили феминистки. Чтобы быть успешной, совсем не обязательно иметь при себе мужчину, а брак в традиционном понимании лишь уменьшает права женщин. Женщина не только мать и хозяйка, заявляли сторонницы феминизма, а чтобы доказать это, дамы отправились на работу. 
Чаще всего женщина отказывается от должности домохозяйки по следующим причинам:
 
• Нехватка денег. Когда нет денег, уже не до феминизма – вам нечего кушать, поэтому вы отправляетесь на заработки.
• Удовлетворение собственных амбиций. Какие там горшки и кастрюли, если еще ваша мама пророчила вам блестящее будущее? А кроме того вы уже потратили не один год, пытаясь достичь этой цели.
• Изоляция. Если соседки, гуляющие с детьми, не могут поддержать беседу о последней книжке Умберто Эко, можно поискать единомышленников в другом месте. Тем более силен стереотип, что неработающая женщина деградирует.
• Неуверенность в партнере. «Не доверяя способности мужчины удовлетворить её потребности в ходе беременности и первых лет жизни ребёнка, - говорит Игорь Лях, психотерапевт-аналитик клиники «Инсайт», - или, выбирая партнёров неадекватно, девушки обрекают себя на бесконечный поиск чувства уверенности в материальном мире. Зачастую это приводит к утрате женственности и обретению мужеподобности и агрессивности».
 
«На что есть спрос, то и кажется самым лучшим», – сказал древнеримский писатель Петроний Арбитр Гай. 
 
Сегодня спрос на успешность – ярких, самостоятельных, зарабатывающих, уверенных в себе женщин. 
 
«Чаще всего тип женщины, которая готова отказаться от детей в пользу карьеры, складывается уже в школе, если не раньше, - говорит Игорь Лях. - Это связано с тем, что главной ценностью в глазах её родителей являлась социальная реализация ребёнка – хорошие оценки в школе, успехи в спорте и так далее. В результате ощущение ценности своего «я» она будет связывать именно с успехом, личными достижениями – профессиональными, научными, творческими». 
 
Если женщина-карьеристка заводит ребенка, горшки и пеленки тяготят ее – она стремится как можно быстрее вернуться к привычному образу жизни, компенсируя свое отсутствие материальными благами. «Выстраивая систему жизненных ценностей от потребления, можно не заметить искажений в своём мировосприятии, - комментирует Игорь Лях. – 
 
 
Ни поездки за границу, ни очень большие деньги не гарантируют полноценное развитие личности ребёнка. Только любовь и внимание родителей, время, проведённое с ним в атмосфере понимания и уважения к его личности, могут воспитать малыша полноценным человеком». 
 
Я – мама
Женщина-мама - это гиперболизированный образ Надежды Кругловой из фильма советского наследия «Однажды двадцать лет спустя». «Я-мама», - отвечает главная героиня, мать десяти детей, на вопрос о своих достижениях. Женщина-мама довольно серьезно относится к процессу воспитания и развития ребенка, часто отодвигая на второй план походы в солярий и в фитнес-клуб. По словам Игоря Ляха, «этот тип уже стал редкостью в современном обществе, особенно в городской среде.
 
Очень часто это женщины традиционного воспитания, которых воспитывали мамы-домохозяйки. Как правило, такие девушки бессознательно выбирают мужчин состоявшихся и состоятельных, часто – старше себя. 
 
Идеальным вариантом для того типа представляется брак сразу после школы. Но чаще такая женщина проходит через промежуточную социальную реализацию. Она где-то учится или работает, но основной целью остаётся поиск партнёра, добытчика в традиционном понимании, который возьмёт на себя социальную презентацию семьи».
Чаще всего «домашний» образ жизни женщины выбирают по следующим причинам:
 
• Постоянная связь с детьми – возможность увидеть их первые шаги, услышать первые слова.
• Воспитание и развитие детей. Не пользуясь услугами воспитателей, вы можете воспитывать в ребенке необходимые качества, прививать моральные ценности, которые ВАМ кажутся важными.
• Нежелание работать. Если вы финансово защищены, почему бы не заняться детьми и любимым делом? Когда 8-10 часов пропадаешь на работе, до творчества или хобби руки не доходят.
 
Социальное неприятие и непонимание выбора быть только мамой – это то, с чем придется столкнуться женщине, посвятившей себя детям. Родители, подруги и знакомые могут пытаться наставить вас на путь истинный, заявляя, что, не работая, вы перестанете развиваться.
 
Представление о том, что женщина-домохозяйка деградирует как личность, говорит Игорь Лях, - тесно связана с социальными стереотипами, бессознательной манипуляцией со стороны общества, которое культивирует именно образ работающей женщины».
 
 
Кроме того, не редки случаи, когда женщина-домохозяйка остается без мужа и вынуждена искать работу, чтобы прокормить своего ребенка. Часто это происходит на фоне отсутствия опыта работы и зрелого возраста, что влечет за собой вполне понятные проблемы.
 
Утром - бизнес, вечером – дети
А что делать тем, кто обожает ребенка и любит свою работу? Огромное количество женщин – от референтов до топ-менеджеров – желает добиться лучших результатов и в семье, и в карьере. Первое, что необходимо сделать, - это расставить приоритеты. Если вам предлагают новую работу, взвесьте все за и против: нужно ли будет проводить больше времени в офисе, часто ли будут командировки? Что будет, если ребенок заболеет? Кто поведет его к врачу? А если няня заболеет? Кто и когда будет заниматься домом – покупками, приготовлением пищи, уборкой? Эти вопросы необходимо решать с мужем – возможно, вам придется заняться реорганизацией вашей семейной или рабочей жизни. 
 
Если вы решили совмещать работу и воспитание ребенка, вам помогут:
 
• Няня или детский сад. Они вам понадобятся в любом случае. Лучше, если у вас есть план А и запасной план В (его можно применить, если не работает план А – к примеру, если ребенок заболел).
• Гибкий график. Идеально, если вы можете улизнуть с работы, когда вам необходимо, и доделать работу к указанному сроку, но когда вам будет удобно. Это позволит вам больше времени проводить с ребенком.
• Женщина-начальник. Как правило, она с большим пониманием относится к сугубо женским проблемам, касающимся беременности и жизни ребенка. Хотя бывают исключения.
• Работа на дому. Таких возможностей не так много, но если изловчиться, проявить креативность и мастерство дипломатии, можно добиться успеха. Креатив и дипломатия вам понадобятся, чтобы договориться не только с работодателем, но и с ребенком, который желает сию же минуту посмотреть мультики в компании мамы.
• Семейный бизнес. Это и гибкий график, и частичная работа на дому. В любом случае вы будете чаще видеть своих домочадцев.
 
Попадая в одинаковые ситуации, каждый делает свой выбор. Необходимо понять, что подходит именно вам. На что вы готовы тратить свое время и энергию? Какую роль играет карьера в вашей жизни? Что для вас успех? 
 
Все мы чем-то жертвуем, чтобы получить в итоге то, что мы хотим. Женщины, занимающие высокие должности, часто работают без выходных, но при этом меньше времени проводят со своей семьей. Мамы, выбирающие домашнюю жизнь, круглосуточно видят своих детей, но при этом не становятся частью энергетического потока за пределами их дома. Главное – выбрать нужное направление и спокойно двигаться к достижению цели. 
 
Лера Незабудкина, Елена Полякова, специально для SHE
 
Unlike their ancestors disenfranchised, modern woman has more features. We can choose her own husband, to work in places where previously only allowed men to have children or knowingly give up motherhood. Despite considerable progress, a woman who to 30 years has not got a child, look askance and suspiciously. The adjective "successful" women who have devoted their lives to children, apply pending. Admiration and respect often goes to those who have managed to combine work and home. What makes some of delayed childbearing, why others refuse to work and whether no casualties combine career and child figured out reporters SHE.
 
Traditionally, the most favorable age for giving birth is the period from 20 to 30 years. At this age, minimal risk of miscarriage and birth occur easier for yourself. However, recently, US scientists found that the ideal age for birth of first child - 34 years. According to them, at 34, a woman is more attentive to their health and have regular sexual partner. In addition, women in this age has a more favorable financial and social conditions that most often achieved through the career.
 
The bright and successful
On the new role of women said feminists. To be successful, it is not necessary to carry a man, and marriage in the traditional sense only reduces women's rights. The woman is not only a mother and hostess, declared supporter of feminism, and to prove it, the ladies went to work.
Most often, a woman withdraws from his office Housewives for the following reasons:
 
• Lack of money. When there is no money, not to feminism - you have nothing to eat, so you go to work.
• Meeting their own ambitions. What there pots and pans, even if your mother prophesied to you a bright future? And besides you have already spent more than a year trying to accomplish this goal.
• Insulation. If a neighbor walking with children, can not maintain a conversation about the latest book by Umberto Eco, you can search for like-minded people elsewhere. Especially strong stereotype that unemployed women is degrading.
• Uncertainty about the partner. "Do not trust a man's ability to meet its needs during pregnancy and the first years of a child's life, - says Igor Lyakh, analyst therapist Clinic" Insight "- or choosing partners is inadequate, girls resign themselves to the endless search for a sense of confidence in the material world. This often leads to a loss of femininity and masculinity, and gaining aggressiveness. "
 
"What there is a demand, and it seems the best," - said Roman writer Gaius Petronius Arbiter.
 
Today, the demand for success - bright, independent, earning, self-confident women.
 
"More often than not the type of woman who is ready to give up the children in favor of career develops in the school, if not before, - says Igor Lyakh. - This is due to the fact that the main value in the eyes of her parents was the realization of the social child - good grades in school, success in sports and so on. As a result, a sense of the value of his "I", it will connect it with success, personal achievements - professional, scientific, creative. "
 
 
 
No trip abroad or a lot of money does not guarantee the full development of the individual child. Only the love and attention of parents, the time spent with them in an atmosphere of understanding and respect for his personality, may raise a kid a complete human being. "
 
I am a mother
Female-female - is hyperbolized Hope Kruglova image from the movie of the Soviet legacy, "One day twenty years later." "I-mama" - meets the main heroine, the mother of ten children, when asked about his achievements. Female-female pretty serious about the process of education and child development, often overshadowing hiking in the solarium and the fitness club. According to Igor Lyaha, "this type has become a rarity in today's society, especially in the urban environment.
 
Very often it is the women of the traditional education, which brought my mother-housewife. Typically, these women unconsciously choose men held and wealthy, often - older than themselves.
 
The ideal option for the type of marriage seems right after school. But more often a woman goes through an intermediate social realization. She's somewhere working or studying, but the main objective remains the search for a partner provider in the traditional sense, which will assume the social presentation of the family. "
The most common "home" lifestyle women opt for the following reasons:
 
• Constant communication with children - the opportunity to see their first steps, first words heard.
• Unwillingness to work. If you are financially protected, why not take the children and you love? When 8-10 hours lost at work, to creative hobbies or hands do not reach.
 
Social rejection and lack of understanding of the choice to be just a mother - that's what will have to face the woman who devoted herself to children. Parents, friends and acquaintances are trying to instruct you on the right path, saying that is not working, you will not develop.
 
The notion that a woman-housewife degraded as a person, says Igor Lyakh - is closely related to social stereotypes, unconscious manipulation on the part of society that cultivates the image of a working woman is. "
 
 
In addition, there are rare cases when a woman-housewife left without a husband and forced to find work to feed their child. Often, this occurs against the backdrop of lack of experience and maturity that entails understandable problem.
 
In the morning - the business, in the evening - children
And what about those who love the child and loves his job? A huge number of women - from assistants to senior managers - wants to achieve the best results in the family, and career. The first thing to do - is to prioritize. If you are offered a new job, weigh the pros and cons: you need to be spending more time in the office, often there will be a business trip? What happens if a child is sick? Who will lead him to the doctor? And if the nanny gets sick? Who and when will be engaged in the house - shopping, cooking, cleaning? These issues need to be addressed with my husband - you may have to do the reorganization of your family or work life.
 
If you decide to combine work and education of the child, you can help:
 
• Babysitting or kindergarten. You'll need anyway. It is better if you have a plan A and a backup plan in (it can be applied, if plan A does not work - for example, if a child is ill).
• Flexible schedule. Ideally, if you can get away from work when you need to, and finish the work by the deadline, but when it is convenient. This will allow you to spend more time with the child.
• A female boss. As a rule, it is with great sympathetic to women's issues strictly related to the pregnancy and the child's life. Although there are exceptions.
• Work at home. Such opportunities are not many, but if you contrive to show the creativity and skill of diplomacy can succeed. Creative diplomacy, and you'll need to agree not only with employers, but also with a child who wants to see this minute cartoons in the company mother.
• Family business. This flexible schedule and work from home part. In any case, you will see more of their household.
 
Once in the same situation, everyone makes their choice. We need to understand what is right for you. What are you willing to spend your time and energy? What role does a career in your life? What is your success?
 
We all sacrifice something to get the result that we want. Women occupying high positions, often working seven days a week, but spend less time with his family. Mothers who choose home life, see their children around the clock, but do not become part of the energy flow outside their home. The main thing - to choose the right direction and safely move to the goal.
 
Nezabudkin Lera, Elena Polyakova, especially for SHE

* Внимание! Информация, представленная *