Дресс-код: снимите это немедленно!

    * Внимание! Информация, представленная *
Понятие «дресс-код» в русский язык вошло как определение такого явления: пустят тебя в клуб по одежке или проводят? В английском языке, из которого это понятие перекочевало во все остальные, изначально dress-code означал свод правил для любого рода приемов, будь то завтрак у тети Полли или прием в Букингемском дворце. Американцы стали использовать это понятие в отношении одежды, принятой на рабочем месте. Да и у нас сейчас при упоминании о дресс-коде все чаще акцент ставится именно на офисную культуру. То есть, если ты будешь одет не так, как следует, тебя не пустят уже не в клуб, а на работу. 
 
Польза делу?
Относиться к офисному дресс-коду можно по-разному: кто-то видит в нем дискриминацию, кто-то - поднятие командного духа и непременную составляющую работы в солидной конторе. Что думают об этом специалисты-кадровики? Елена Шестак, территориальный директор международной рекрутинговой компании Kelly Services, поделилась профессиональным мнением: «Дресс-код обычно принят в крупных компаниях с четко выстроенной корпоративной культурой. Он совершенно необходим, когда сотрудники компании работают с клиентами и поставщиками услуг. На мой взгляд, речь о дискриминации здесь вообще не идет, дресс-код – это соблюдение определенной бизнес-этики. 
 
Если сотрудница компании приходит на переговоры к клиенту в короткой юбке (джинсах, с ярким маникюром, большим количеством украшений, в открытых босоножках и т.д.), у клиента автоматически возникает вопрос относительно статуса и уровня компании. 
 
Дресс-код, естественно, не основополагающий фактор успеха компании, но внешний вид сотрудников определенным образом характеризует и саму компанию, а в условиях жесткой конкуренции практически во всех сферах бизнеса дресс-код иногда может являться одним из конкурентных преимуществ».
 
Какой бывает дресс-код?
Не везде дресс-код принят одинаково: где-то это жесткие правила, где-то - рекомендации. Елена Боркина, директор департамента администрирования ООО «ДубльГИС», рассказала о таком явлении, как выборочный дресс-код: «В нашей компании корпоративный дресс-код принят для сотрудников отдела продаж – это персонал «первой линии», непосредственно контактирующий с клиентами. На мой взгляд, сложно составить диалог на равных человеку в джинсах с человеком в деловом костюме. Дресс-код определяет статус компании и то, какое впечатление она производит на партнеров. Поэтому соответствие деловому стилю – один из важных пунктов в нашей системе оценки при аттестации менеджеров по продажам. Для остальных сотрудников дресс-код у нас не принят, и думаю, вряд ли что-то изменится с его введением». Подход этот весьма разумен. Очень сложно заставить дизайнера или системного администратора приходить на работу хотя бы вовремя, не говоря уже о том, чтобы в костюме и выглаженной рубашке. Этого и не нужно. 
 
Для тех же дизайнеров, фотографов и представителей других творческих профессий существует особый дресс-код, уж точно нигде не прописанный, но по которому братья по цеху безошибочно узнают друг друга. 
 
И для окружающих неформальный стиль, нестандартные, часто ярких цветов вещи не оставляют сомнений в профессиональной принадлежности носителя.
 
В некоторых копаниях работники подходят к офисной одежде со всей серьезностью, даже если их никто не просит этого делать. «Дресс-код у нас существует негласно, – говорит Вера Мондо, заместитель директора по маркетингу и рекламе УК «Евродвери». – Нигде не прописано, в чем нужно приходить на работу, но все сотрудники управляющей компании с понедельника по четверг носят одежду строгого делового стиля. Мужчины работают в костюмах и галстуках, женщины – в брючных костюмах или костюмах с юбкой, но обязательно выглядящих солидно. Мы подаем пример всем остальным сотрудникам фирмы и тем, кто приходит устраиваться на работу – они понимают, что имеют дело с серьезной компанией». 
 
Что делать, чтобы не выгнали с работы?
Действительно, четыре дня строгого стиля и свободная пятница сейчас чаще всего практикуется в офисах. Но это не значит, что в пятницу можно приходить в платье «сеточкой» или в рваных джинсах – основные золотые правила нужно соблюдать. 
Запреты таковы:
 
• глубокое декольте;
• слишком короткие или слишком длинные юбки;
• крупная броская бижутерия, пирсинг, чрезмерное увлечение ювелирными украшениями;
• открытая обувь;
• голые ноги - тонкие чулки или колготки телесного цвета обязательны даже летом; 
• шорты или пляжная одежда;
• кожаные куртки - Кожаных вещей, кроме ремней, вообще нужно избегать.
 
А вот летние советы, которые помогут соблюдать офисный дресс-код в жаркое время с наименьшим неудобством:
 
• обязательно используйте дезодорант-антиперсперант;
• нужно помнить о том, что лен, хотя и моден, но быстро вытягивается в ненужных местах и выглядит неопрятно; постарайтесь избегать льняного низа;
• держите на работе дежурную чистую блузку или рубашку для форс-мажорных обстоятельств; 
• в офисе носите сменную обувь;
• кондиционер включайте только на 2-3°С ниже, чем на улице, чтобы не было дискомфорта по выходу из здания. 
 
Самое актуальное сочетание весны-лета 2007 года – блузка с завязками под горло, юбка-«карандаш», пиджак с подчеркнутыми плечами (в моде 80-е) и обувь на невысоком каблуке.
 
Допустимы не только темные цвета, но и пастельные оттенки практически любой гаммы. Синий цвет будет особенно популярен этим летом, не сдает своих позиций и серый. 
 
Найти свой стиль, даже руководствуясь строгим указаниям, – высший пилотаж. Почему бы не доказать самой себе, а тем более окружающим, что уж во вкусе тебе не откажешь?
 
Ольга Семенова, специально для SHE
 
The concept of "dress code" in the Russian language is included as a definition of the phenomenon: empty your club or spend on clothes? In the English language, from which the concept migrated to all the others, originally meant the dress-code set of rules for all kinds of receptions, whether breakfast at Aunt Polly or reception at Buckingham Palace. The Americans began to use the concept in terms of clothing, adopted in the workplace. Yes, and we are now at the mention of a dress code is increasingly the focus is just on the office culture. That is, if you are not dressed as it should, you will not be allowed any more in the club and on the job.
 
The use case?
Treat the office dress code can be different: someone sees it as discrimination, someone - raising team spirit and an indispensable component of the work at a big office. What do they think about this experts-personnel officers? Elena Sestak, territorial director of international recruitment company Kelly Services, shared professional opinion: "The dress code is usually adopted in large companies with well-constructed corporate culture. It is absolutely necessary when employees work with clients and service providers. In my opinion, the question of discrimination does not go here, the dress code - it is subject to certain business ethics.
 
If an employee of the company comes to the negotiations by the client in a short skirt (jeans, with bright nail polish, a lot of jewelry in open sandals, etc.), the customer is automatically a question regarding the status and level of the company.
 
The dress code is, of course, not a fundamental factor in the success of the company, but the appearance of employees in a certain way characterizes the company itself, and in the face of fierce competition in virtually all areas of business dress code can sometimes be one of the competitive advantages. "
 
What is the dress code?
Not all dress code adopted by the same: somewhere it's rigid rules, somewhere - recommendations. Elena Borkin, Director of Administration of "DoubleGIS", spoke about the phenomenon of selective dress code: "Our company has a corporate dress code adopted for sales staff - a staff of the" first line "in direct contact with customers. In my opinion, it is difficult to make a dialogue on an equal man in jeans with a man in a business suit. Dress code defines the status of the company and what impression it produces on the partners. Therefore, compliance with business style - one of the most important points in our evaluation system for certification of sales managers. For the rest of the staff dress code we have not been adopted, and I think it is unlikely that anything will change with its introduction. " This approach is quite reasonable. It is very difficult to get a designer or system administrator to come to work on time at least, not to mention the fact that in a suit and ironed shirt. This is not necessary.
 
For those designers, photographers and representatives of other creative professions there is a special dress code certainly are not registered anywhere, but in which the brothers in the shop unmistakably recognize each other.
 
And for others informal style, non-standard, often brightly colored things leave no doubt in the professional affiliation of the carrier.
 
Some workers digging coming to office clothes with the utmost seriousness, even if they had not been asked to do. "The dress code we have a behind the scenes, - says Vera Mondo, deputy director of marketing and advertising of the Criminal Code" Euro-doors. " - Nowhere is it written what you need to come to work, but all the employees of the management company from Monday to Thursday wear clothes strict business style. The men work in suits and ties, the women - in trouser suits or suits with a skirt, but always looking solid. We provide an example to all other employees of the company and those who come to get a job - they understand that they are dealing with a serious company. "
 
What to do to not expelled from work?
Indeed, the four days of strict style and is now a free Friday practice in most offices. But this does not mean that you can come on Friday in a dress "mesh" or in torn jeans - basic golden rules you need to follow.
Prohibitions are:
 
• deep neckline;
• too short or too long skirt;
• large showy jewelry, piercings, excessive passion for jewelry;
• open shoes;
• bare legs - thin stockings or tights flesh-colored binding, even in summer;
• shorts or beachwear;
• leather jackets - leather items, except for belts, generally should be avoided.
 
But summer tips to help comply with office dress code in the hottest time of the smallest inconvenience:
 
• Be sure to use deodorant-antiperspirant;
• it must be remembered that the county, though fashionable, but quickly pulled in the wrong place looks untidy; try to avoid the bottom of flax;
• the duty to keep a clean blouse or shirt to force majeure;
• office wear a removable shoes;
• the air conditioning is only 2-3 ° C lower than on the street to avoid discomfort at the exit of the building.
 
Hottest combination of spring-summer 2007 - blouse with ties at the throat, skirt- "pencil", a jacket with accentuated shoulders (in fashion 80) and shoes on a low heel.
 
It is valid not only dark colors, and pastel shades of almost any scale. Blue is especially popular this summer, do not give up its position and gray.
 
Find your style, even guided by strict instructions - aerobatics. Why not prove itself, and the more people that much in the taste you can not refuse?
 
Olga Semenova, especially for SHE

* Внимание! Информация, представленная *